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優化保就業計劃2022


政府公佈於2022年4月7日公佈以下詳情:


- 為僱主提供合資格僱員3個月工資補貼,涵蓋5月至7月工資

- 僱員月入不設上限

- 每名合資格全職僱員補貼上限劃一每月8,000元

- 補貼向僱主發放

- 散工或任兼職者,若其月薪不足8,000元,可申請半額資助

- 人數上限定為1,000名

- 可選擇採用2020年保就業計劃數據,改以2021年第4季實際聘用人數為合資格僱員人數上限

- 受限名單,名單上的企業都可申請2022年保就業計劃,但受惠僱員人數設上限,不多於100名

- 自僱人士和65歲以上人士若持有強積金帳戶,也可以申請計劃

- 僱主需在3個月資助期內,聘用不少於獲批資助僱員數目

- 目標4月內接受申請



消息來源:

https://www.news.gov.hk/chi/2022/04/20220407/20220407_120704_559.html


BD-062

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合資格企業 - 2022年3月31日前已最少營運3個月;及 - 自2020年2月份起任何一個月的營業額 (受影響期) 較2019年1月至2022年3月任何一個季度的平均每月營業額(即參考期)下跌3成或以上 - 「受影響期」必需不早於「參考期」 - 企業須在香港營業 - 不包括:上市公司、貸款機構及貸款機構的聯

政府公佈於2022年3月18日公佈以下詳情: - 為僱主提供合資格僱員3個月工資補貼,涵蓋5月至7月工資 - 只涵蓋月入低於3萬元僱員 - 每名合資格全職僱員補貼上限劃一每月8,000元 - 補貼向僱主發放 - 僱主可提出獲資助僱員人數,以切合其經營狀況,但人數不能超過指定上限,初部建議參考2020年數據設上