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保就業計劃2022

Updated: Mar 28

政府公佈於2022年3月18日公佈以下詳情:


- 為僱主提供合資格僱員3個月工資補貼,涵蓋5月至7月工資

- 只涵蓋月入低於3萬元僱員

- 每名合資格全職僱員補貼上限劃一每月8,000元

- 補貼向僱主發放

- 僱主可提出獲資助僱員人數,以切合其經營狀況,但人數不能超過指定上限,初部建議參考2020年數據設上限

- 僱主需在3個月資助期內,聘用不少於獲批資助僱員數目

- 會剔除無受疫情影響行業,包括公營或法定機構,例如機管局及港鐵公司不具申請資格。公務員、受政府資助大學及福利機構不可受惠,另剔除名單亦包括大型連鎖超市,大型藥房、物業管理公司、銀行、金融、速遞派送、電訊商及廣播業等

- 鼓勵僱主續聘65歲以上長者,會向相關僱主提供適當資助,因65歲僱員已不需供強積金,會有措施令其僱主可申請,詳情稍後公布

- 目標4月內接受申請




資料來源:


https://www.news.gov.hk/chi/2022/03/20220318/20220318_121844_155.html


BD-059

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政府公佈於2022年4月7日公佈以下詳情: - 為僱主提供合資格僱員3個月工資補貼,涵蓋5月至7月工資 - 僱員月入不設上限 - 每名合資格全職僱員補貼上限劃一每月8,000元 - 補貼向僱主發放 - 散工或任兼職者,若其月薪不足8,000元,可申請半額資助 - 人數上限定為1,000名 -

合資格企業 - 2022年3月31日前已最少營運3個月;及 - 自2020年2月份起任何一個月的營業額 (受影響期) 較2019年1月至2022年3月任何一個季度的平均每月營業額(即參考期)下跌3成或以上 - 「受影響期」必需不早於「參考期」 - 企業須在香港營業 - 不包括:上市公司、貸款機構及貸款機構的聯